“Mijn
aanpak is
in- en aanvoelend, pragmatisch, integer en gericht op samenwerking.

Wie ben ik als mens en wat kenmerkt mij

Ik hoor vaak terug dat mensen mij toegankelijk en makkelijk benaderbaar vinden. Zonder oordeel en met vertrouwen is ook wat mij kenmerkt. Ondanks dat wat ons gebeurt en overkomt niet altijd onze eigen keuze is hebben we wel altijd de keuze hoe we daar mee om gaan. De sleutel tot persoonlijk succes ligt in de bewustwording. Ik voel het als een missie om bij te dragen aan die bewustwording om zodoende nieuwe inzichten te ontwikkelen die zorgen voor meer persoonlijke effectiviteit. Die persoonlijke effectiviteit stelt in staat om met minder moeite meer resultaat te behalen en meer geluk te ervaren.

Mijn ervaringen en expertises

De rode draad door mijn loopbaan waren en zijn altijd mensen en hun ontwikkeling. Terugkijkend is dat ook de overlap die te herkennen is in alle verschillende rollen die ik heb vervuld, waaronder die van leidinggevenden en HRD (Human Resource Development) adviseur en coach. 

Deze intrinsieke interesse in wat mensen drijft is er nog steeds en heeft inmiddels geleidt naar een eigen bedrijf waarin ik individuen, teams en/of organisaties begeleidt in (talent)ontwikkeltrajecten. Dit doe ik als begeleider, trainer of coach. Mijn uitgangspunt is dat het gedrag van mensen sterk wordt bepaald door wat iemand drijft en welke talenten hij of zij ter beschikking heeft. Door hier inzicht in te creëren geef ik mensen en teams tools om recht te kunnen doen aan zichzelf.  Wie recht kan doen aan zichzelf is niet langer onderdeel van het probleem dat hij of zij ervaart, maar wordt onderdeel van de oplossing.  

Hoe ziet mijn begeleiding eruit

Met veel aandacht en respect voor de persoon die ik begeleid streef ik altijd naar maatwerk door aan te sluiten bij de kandidaat en wat nodig is. Mijn aanpak is in- en aanvoelend, pragmatisch, integer en gericht op samenwerking. Deze trajecten zijn altijd een doelgericht proces waarbij ik aanzet tot effectief gedrag door:  

–  het onderzoeken, ontdekken, ontwikkelen en toepassen van eigen  mogelijkheden in werk en privé door inzicht in talenten & valkuilen  

–  bewustwording & persoonlijke groei door inzicht in eigen houding en gedrag   

–  het vergroten van zelfvertrouwen door recht te doen aan jezelf