“Vitaliteit werkt, voor mensen én organisaties.”

Vitale organisaties zijn wendbaar, toekomstbestendig en aantrekkelijk voor talent. Ze hebben minder verzuim, meer betrokken medewerkers en een sterke cultuur.

ErNaVitaal ondersteunt organisaties en HR via co-creatie. Zo ontlasten we de drukke agenda’s van leidinggevenden en bouwen we samen aan vitale teams.

Voordelen van investeren in vitaliteit:
• Hogere productiviteit
• Minder verzuim en verloop
• Sterkere samenwerking
• Meer innovatie en duurzame inzetbaarheid

ErNaVitaal werkt met de Vitaliteitsschijf van Vijf: een praktische methode die direct laat zien waar je energie stroomt en waar je winst kunt behalen.

De vijf onderdelen zijn:

1. Fysieke gezondheid
2. Mentale veerkracht
3. Zingeving & motivatie
4. Sociale verbondenheid
5. Werk-privébalans